11日，洛陽(yáng)市人社局仲裁科科長(zhǎng)魏春霞、洛陽(yáng)市勞動(dòng)權(quán)益保障中心副主任王芳、洛陽(yáng)市總工會(huì)法律和社會(huì)工作部部長(zhǎng)梁占強(qiáng)、洛陽(yáng)市工商聯(lián)經(jīng)聯(lián)部部長(zhǎng)李克中等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一行蒞臨金濤集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)，共同為"金濤集團(tuán)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)"揭牌。集團(tuán)副總經(jīng)理胡博文率管理團(tuán)隊(duì)陪同接待。

  金濤集團(tuán)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)是由市人社局、總工會(huì)、工商聯(lián)聯(lián)合授權(quán)企業(yè)設(shè)立的基層調(diào)解組織?；鶎诱{(diào)解組織的設(shè)立要求企業(yè)具備規(guī)范的用工管理體系、完善的內(nèi)部調(diào)解機(jī)制和專門的工作場(chǎng)所。金濤集團(tuán)高標(biāo)準(zhǔn)打造了設(shè)備設(shè)施齊全的調(diào)解室、接待室和檔案室，建立了完善的調(diào)解登記、處理、告知引導(dǎo)等制度，達(dá)到了調(diào)解標(biāo)識(shí)、組織名稱、工作程序等"六統(tǒng)一"和"五上墻"的規(guī)范要求。

    政企協(xié)同 共建調(diào)解新機(jī)制：

  在座談會(huì)上，雙方圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了深入交流。

  胡總詳細(xì)介紹集團(tuán)發(fā)展情況時(shí)強(qiáng)調(diào)，作為全國(guó)CTP版基行業(yè)龍頭企業(yè)，金濤集團(tuán)始終秉持"責(zé)任擔(dān)當(dāng)、源頭治理"理念，創(chuàng)新構(gòu)建勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防化解機(jī)制，為區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定注入新動(dòng)能。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，企業(yè)堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，切實(shí)保障數(shù)千名員工家庭生計(jì)。他表示，金濤將深入踐行"楓橋經(jīng)驗(yàn)"，通過(guò)完善訴求表達(dá)與矛盾調(diào)處機(jī)制，把金濤集團(tuán)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)打造成為員工"說(shuō)話有地方、訴求有回應(yīng)"的有效平臺(tái)。金濤將持續(xù)開展法治講座，普及法律常識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)，結(jié)合"師帶徒"特色培訓(xùn)模式，將關(guān)懷溫度融入制度設(shè)計(jì)，擦亮這塊"金色招牌"，全力打造全市乃至全省基層調(diào)解組織的標(biāo)桿。

  與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指出，金濤集團(tuán)在規(guī)范用工、保障員工權(quán)益方面成效顯著，特別是在建立常態(tài)化溝通機(jī)制、創(chuàng)新調(diào)解模式、加強(qiáng)員工法律培訓(xùn)和年輕勞動(dòng)者關(guān)懷引導(dǎo)等方面的實(shí)踐值得肯定。金濤集團(tuán)從用工一線切入，從制度根源發(fā)力，將調(diào)解陣地前移至車間班組，構(gòu)建"發(fā)現(xiàn)-溝通-化解"全流程閉環(huán)，為制造業(yè)企業(yè)提供了可復(fù)制的源頭治理樣本。這一機(jī)制實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議"早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解"，與洛陽(yáng)市人社局"預(yù)防為主、基層為主"的治理方針高度契合。其價(jià)值不僅在于個(gè)案化解，更在于融合企業(yè)自治與工會(huì)監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，為維護(hù)職工權(quán)益開辟了新路徑。

  在座談后，洛陽(yáng)市總工會(huì)法律和社會(huì)工作部部長(zhǎng)梁占強(qiáng)向金濤集團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送《工會(huì)法》《河南省工會(huì)條例》等勞動(dòng)法律法規(guī)專業(yè)書籍。

    揭牌儀式：

  在隨后舉行的揭牌儀式上，雙方領(lǐng)導(dǎo)共同為金濤集團(tuán)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)揭牌，并實(shí)地參觀了接待室、檔案室及調(diào)解室等功能區(qū)域。在參觀過(guò)程中，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)解委員會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理給予了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)功能分區(qū)、設(shè)施配置和工作流程提出了專業(yè)建議。最后，全體參與人員合影留念，記錄下這一重要時(shí)刻。

    入廠參觀：

  揭牌儀式結(jié)束后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)廠區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察。

    結(jié)語(yǔ)：

  未來(lái)，金濤集團(tuán)將繼續(xù)推進(jìn)用工管理的規(guī)范化、人性化建設(shè)，通過(guò)政企協(xié)同的糾紛解決機(jī)制，構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。